En entornos volátiles, con eventos impredecibles y constante estrés, acrecentado con el brote del Covid-19, los integrantes de la organización y en especial los líderes deben prepararse mental, física y emocionalmente para responder a este entorno. La organización así podrá contar con colaboradores con mayor bienestar, y con herramientas para abordar situaciones y problemas de manera realista pero al mismo tiempo, con una visión positiva, con coraje y optimismo.

Perfil del participante

Ejecutivos, emprendedores, gerentes y líderes en todos los niveles de una organización que buscan formas de administrar su energía de manera más efectiva y ser productivos en un entorno VUCA. (volátil, incierto, complejo y ambiguo).

¿Qué aprenderás?

Conocer tus parámetros de algunas variables que inciden en el bienestar como: el afecto positivo y afecto negativo, satisfacción vital, optimismo y Work Engagement,  así como el perfilador del PERMA (Bienestar general y en el trabajo) del centro Authentich Hapiness de la Universidad de Pennsilvania. Podrás aplicar estrategias para crear experiencias positivas, vincular el propósito organizacional con el personal y fomentar organizaciones positivas que trabajan con efectividad y calidad de vida.

Objetivos

•Conocer cómo afrontar las situaciones con propósito de vida, conexiones auténticas y darle sentido al trabajo.

•Aplicar formas estudiadas por la Psicología Positiva para incrementar la positividad y el Bienestar.

•Conocer los parámetros personales de algunos factores que miden bienestar general y en el trabajo.

•Aprender herramientas para fomentar la inclusión y el compromiso en equipos presenciales,  y nuevas formas para los equipos virtuales y/o híbridos.

•Diseñar un programa de Bienestar en la organización: objetivos, diagnóstico, alternativas, diseño e implementación.

Area Liderazgo y Transformación
Fecha Del 1 al 19 de diciembre de 2021
LugarPlataforma virtual
Duración03 semanas / 12 horas académicas
ModalidadVirtual
Incluye Certificado de asistencia y material didáctico en electrónico

Hablan nuestros egresados

Es una de las experiencias más enriquecedoras que he vivido en lo personal y académico. Aprendí importantes herramientas teóricas y prácticas que me han ayudado en la resolución de problemas o conflictos, más asertiva y eficientemente, haciéndome más estratégico, crítico y analítico. Si estás pensando en seguir creciendo profesionalmente, aprender nuevas herramientas técnicas y gerenciales, y expandir tu red de contactos, el IESA es la mejor inversión relación costo beneficio que puedes realizar.

Alejandro Balestrini Egresado del PAG

La experiencia de estudiar en una escuela de gerencia como el IESA es el primer escalón formal de una exigente ruta formativa, que inicia el día cero, fortaleciendo la flexibilidad para pivotar entre mentalidades dueñas de las propias fantasías, construir certezas, aprender a aprender, imaginarse un futuro mejor que el presente y conectarse con posibilidades creadoras de valor en beneficio de las personas y sus mundos... La experiencia IESA marca el inicio de una ruta de superación con un alcance para toda la vida. Esa ruta nunca termina.

Jimmy Requena Egresado del Certificado de coaching

La experiencia de aprendizaje en el IESA significa transformación. He podido descubrir, conocer, crear y desarrollar nuevas destrezas, habilidades y competencias con una visión e impacto que va más allá de lo académico. El IESA me permitió crear relaciones con el grupo de participantes en cada programa. Lo que más me ha gustado es su nivel académico, el interés permanente en nuestro crecimiento como profesionales y la visión social que el Instituto tiene en nosotros y de nuestras empresas.

María Eugenia Villasmil Egresada del Certificado de coaching

Contenido

•En entornos VUCA, lo que es relevante: un propósito vital, positividad y engagement.  Hallazgos, aprendizajes y cambios a partir del Covid-19

•Los pilares del Bienestar. Apegos y satisfacción vital

Instrumento: Perfilador de PERMA(Bienestar general y en el trabajo ) y Satisfacción vital.

•Formas de fomentar la positividad en la vida personal y laboral.

•El rol de las emociones positivas en el trabajo.

Instrumento: PANA (Afecto positivo y afecto negativo) y la prueba de optimismo.

•La seguridad psicológica en el trabajo

•Work Engagement en un ambiente virtual y la productividad.

•Cómo diseñar un programa de Bienestar en su organización.

• Instrumento: Work Engagement.

Profesor

Marielba De Avellán

Marielba De Avellán

Profesora Invitada del IESA

Reconocida experiencia como profesora y consultora en las áreas de liderazgo, coaching, trabajo en equipo y talento humano. Ha trabajado en Venezuela, Colombia, Panamá, Estados Unidos, República Dominicana y Panamá.

Ha sido coach de Presidentes de empresas y Altos Directivos. Diplomada en habilidades en el coaching, Tecnológico de MonterreyMéxico. Acreditada por Escuela Europea de Coaching en Coaching de Equipos, México. Acreditada por la OPP para la aplicación del instrumento de personalidad MBTI, Madrid-España.


Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, Universidad de Carabobo-Venezuela. M.Sc. en Economía Internacional. MBA. Economista.

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Experiencia

Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.


Metodología de aprendizaje

El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.


La experiencia de nuestros profesores

Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.


Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables

11 Años en Panamá
55 Años de historia

+8000 Ejecutivos egresados al año

Contacto

Caracas: 0414-800-4372
Maracaibo: 0414-365-1219
Valencia: 0414-017-5042

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