Conoce la madurez de la cultura digital en las organizaciones, el rol y tendencias de la gestión del talento en la era digital y las habilidades que tienen los líderes. La gestión del talento humano hoy debe ser ágil para alinearse rápidamente con la estrategia del negocio.

Perfil del participante

Líderes y profesionales de diversas áreas que se están dando la oportunidad de entender o desean acelerar la transformación digital, centrados en la gente y la cultura de la organización.

¿Qué aprenderás?

Establecer diálogos que nos permitan repensar y co-crear la nueva experiencia del trabajo y las habilidades que los líderes que gestionan gente requerirán para aumentar la producción y el desempeño con enfoque en la era digital.

Objetivos

Experiencia

Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.

Metodología de aprendizaje

El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.

La experiencia de nuestros profesores

Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.