Conoce la madurez de la cultura digital en las organizaciones, el rol y tendencias de la gestión del talento en la era digital y las habilidades que tienen los líderes. La gestión del talento humano hoy debe ser ágil para alinearse rápidamente con la estrategia del negocio.

Perfil del participante

Líderes y profesionales de diversas áreas que se están dando la oportunidad de entender o desean acelerar la transformación digital, centrados en la gente y la cultura de la organización.

¿Qué aprenderás?

Establecer diálogos que nos permitan repensar y co-crear la nueva experiencia del trabajo y las habilidades que los líderes que gestionan gente requerirán para aumentar la producción y el desempeño con enfoque en la era digital.

Objetivos

Area Liderazgo y Transformación
Fecha Del 22 de febrero al 04 de marzo de 2020
Lugarvirtual
Duración11 horas académicas / 4 días
ModalidadVirtual
Incluye Certificado de asistencia y material didáctico en electrónico.

Hablan nuestros egresados

La experiencia de aprendizaje en el IESA significa transformación. He podido descubrir, conocer, crear y desarrollar nuevas destrezas, habilidades y competencias con una visión e impacto que va más allá de lo académico. El IESA me permitió crear relaciones con el grupo de participantes en cada programa. Lo que más me ha gustado es su nivel académico, el interés permanente en nuestro crecimiento como profesionales y la visión social que el Instituto tiene en nosotros y de nuestras empresas.

María Eugenia Villasmil Egresada del Certificado de coaching

La experiencia de estudiar en una escuela de gerencia como el IESA es el primer escalón formal de una exigente ruta formativa, que inicia el día cero, fortaleciendo la flexibilidad para pivotar entre mentalidades dueñas de las propias fantasías, construir certezas, aprender a aprender, imaginarse un futuro mejor que el presente y conectarse con posibilidades creadoras de valor en beneficio de las personas y sus mundos... La experiencia IESA marca el inicio de una ruta de superación con un alcance para toda la vida. Esa ruta nunca termina.

Jimmy Requena Egresado del Certificado de coaching

Es una de las experiencias más enriquecedoras que he vivido en lo personal y académico. Aprendí importantes herramientas teóricas y prácticas que me han ayudado en la resolución de problemas o conflictos, más asertiva y eficientemente, haciéndome más estratégico, crítico y analítico. Si estás pensando en seguir creciendo profesionalmente, aprender nuevas herramientas técnicas y gerenciales, y expandir tu red de contactos, el IESA es la mejor inversión relación costo beneficio que puedes realizar.

Alejandro Balestrini Egresado del PAG

Contenido

  • Estrategia digital y su conexión con el talento
  • Índice de madurez de la cultura digital como base para la transformación
  • Rol de los líderes de Recursos Humanos en la era digital
  • Caso: BBVA España

  • Todos abordo en el cambio
  • Nuevo ecosistema de recursos humanos y sus limitaciones
  • Adquisición digital del talento y la experiencia del usuario
  • Desarrollo del talento: como re-pensarlo
  • Tendencias digitales

  • ¿Cuáles son las competencias de los líderes para la transformación?
  • ¿Los líderes como creadores de conexión con los empleados?
  • Realidad y oportunidades de desarrollo
  • ¿Cómo desarrollamos las competencias para líderes transformadores?

Profesor

Carmen Cecilia Torres


Profesor y consultor con más de 20 años de experiencia. Centrada en el área estratégica de la gestión de gente en organizaciones que crean valor para sus empleados, accionistas, clientes y ciudadanos en general. Maestría en Administración de Empresa. Instituto de Empresa Madrid. Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio (en curso), Universidad Austral. Actualmente reside en Argentina

Profesor

Fabiola  García

Fabiola García


Más de 18 años de experiencia en áreas de talento humano y en consultoría gerencial. Co-fundadora de Gentyopía (Venezuela y República Dominicana), plataforma de trabajo para la investigación y experimentación entre el arte y la empresa.

Profesora de la Asociación Venezolana de Gestión Humana AVGH y profesora invitada del IESA. Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School (España). Especialización en mercadeo para empresas. Reside en Venezuela.

Profesor

Natalia Batista


Más de 20 años de experiencia en proyectos de diseños de modelos de gestión  por competencias, evaluación de potencial y tecnología de vanguardia  para Recursos Humanos.

Directora General de la empresa digital Multinacional Multiplicity, sistema de evaluación on line para procesos de reclutamiento y desarrollo de talentos. Maestría en gestión de negocios digitales, Universidad de Barcelona, España. Licenciada en psicología. Reside en República Dominicana.

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Experiencia

Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.


Metodología de aprendizaje

El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.


La experiencia de nuestros profesores

Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.


Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables

11 Años en Panamá
55 Años de historia

+8000 Ejecutivos egresados al año

Contacto

Caracas: 0414-800-4372
Maracaibo: 0414-365-1219
Valencia: 0414-017-5041

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