Retención del talento

Duración: 18 Hrs
Area: Liderazgo y gestión de capital humano
Idioma Español

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Dirigido a gerentes de recursos humanos y de otras áreas de la empresa pública y privada, involucrados en la gestión del talento humano, interesados en participar en las decisiones para la retención del talento, con miras a conservar y optimizar el capital humano de sus organizaciones

Contenido

  • Talento Humano: reflexión de su definición
  • Movilidad de talento calificado: Venezuela y su impacto en las organizaciones
  • Gestión del talento: la estrategia empresarial alineada a la gestión de capital humano
  • Segmentación: Revisión y perfil de talento, Pipeline de talento, Sistema de desempeño, Carrera, Desarrollo, Adquisición de talento
  • Retención: practicas y políticas, Generaciones: impacto sobre la gestión del talento y las prácticas de Recursos Humanos
  • Remuneración total:Compensación, Beneficios, Desempeño y Carrera

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