Gestión del cambio organizacional

Ciudad: Caracas
Fecha de Inicio: 25/09/2012
Fecha de Culminación: 26/09/2012
Duración: 16 Hrs
Area: Gerencia General
Idioma Español
Precio: 7500
Pronto Pago: 6750
Profesor(es) José Ramón Padilla
Formulario de preinscripción Proceso de preinscripción

Conozca los conceptos fundamentales de la gerencia del cambio y sepa cómo manejarlos. Adquiera habilidades y actitudes clave que favorecen la viabilidad política de un plan estratégico, su conducción y el liderazgo de un proceso de cambio organizacional.

Contenido

  • Módulo 1:
  • Conceptos clave del manejo del cambio
  • ¿Qué nos hace cambiar y por qué es difícil el cambio?
  • El proceso de formulación e implementación del cambio
  • Ocho pasos para el cambio en las organizaciones y su gente
  • Los retos de liderar el cambio
  • Módulo 2:
  • Análisis estratégico de actores; una herramienta para la gestión del cambio
  • Identificación de actores del proceso de cambio
  • Fases y pasos del análisis estratégico de actores AEA
  • Estrategias a partir del análisis estratégico de actores
  • Módulo 3:
  • El gerente como líder del proceso de gestión del cambio
  • Habilidades de los “maestros” del cambio
  • Actitud de sensibilidad frente a los actores involucrados en los procesos de cambio
  • Indicador de estilo de cambio (Change Style Indicator ®): conociendo mi propio perfil frente al cambio

Horario

8:30 a.m. a 4:30 p.m.

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