Desarrollando las competencias de gerente coach

Duración: 18 Hrs
Area: Liderazgo y gestión de capital humano
Idioma Español

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Utiliza la conversación como elemento de coaching motivacional hacia los colaboradores y obtén mejores relaciones y desempeño laboral.

Contenido

  • Rol del líder como agente conversacional activo
  • Proposición e indagación y conversaciones específicas para la coordinación de acciones, el abordaje de obstáculos comunicacionales y el desarrollo de relaciones sólidas en sus equipos
  • Conversaciones de coaching como herramienta de liderazgo destinada a apoyar a los colaboradores para disolver obstáculos y potenciar acciones que garanticen un desempeño superior
  • Impulso, seguimiento y evaluación de la implantación de cambios organizacionales
  • Conversaciones que permitan abordar estados emocionales limitadores del desempeño.

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