Obtención estratégica de capital humano

Duración: 24 Hrs
Area: Liderazgo y gestión de capital humano
Idioma Español

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Dirigido a directores, gerentes de recursos humanos y del área de reclutamiento y selección; ejecutivos responsables del reclutamiento, integración y adiestramiento de nuevos trabajadores

Contenido

  • Estrategia, estructura y capital humano
  • Sistema de obtención de capital humano.
  • Formulación estratégica de la política y la planificación de captación de capital humano: Recursos Humanos y los Gerente de la línea
  • Diseño y formulación de perfiles de selección con base en las competencias.
  • Reclutamiento y selección: herramientas y técnicas
  • Las decisiones en el proceso de selección.
  • Auditoria del proceso de obtención
  • El proceso de integración de capital humano: formulación, diseño y evaluación.

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