El Centro de Liderazgo y Organizaciones ofrece recursos académicos al servicio de las organizaciones y su gente, en los siguientes temas:

• Los individuos, sus habilidades y carreras
• Liderazgo y gerencia
• Las organizaciones, sus capacidades y resultados

El desarrollo de habilidades y competencias individuales y organizacionales es la prioridad y el mayor desafío de empresas, gobiernos, organizaciones no gubernamentales y de los más diversos tipos. Con ese fin, el IESA ha concentrado recursos y esfuerzos destinados a generar, adaptar, transmitir y difundir conocimientos en las siguientes áreas específicas:

• Comunicación gerencial
• Contexto institucional y legal de la gerencia
• Cultura organizacional
• Diagnóstico y diseño de organizaciones
• Empresas familiares
• Ética para la gerencia
• Gerencia de recursos humanos
• Gerencia del cambio
• Habilidades personales para la gerencia y el liderazgo
• Negociación y solución de conflictos

Los profesores del Centro de Liderazgo y Organizaciones se esfuerzan para asegurar que sus actividades docencia, investigación, consultoría y difusión reflejen su actualización y familiaridad con los conocimientos más avanzados en su campo. Pero están conscientes, también, de que no basta con mantenerse "al día". Cumplir su papel responsablemente requiere una comprensión profunda de las organizaciones y las realidades que enfrentan.