Para multiplicar el impacto del IESA en la formación de líderes responsables y en el establecimiento de valores y prácticas de emprendimiento y progreso, parte significativa de la gestión institucional se ha centrado en valorar la fortaleza académica del Instituto y la calidad de su producción intelectual.

En la actualidad la escuela cuenta con una planta académica de 150 profesores: 35 a dedicación completa, de los cuales 31 poseen Ph.D. de escuelas de reconocido prestigio internacional; 17 a dedicación parcial, 7 de ellos con Ph.D.; y alrededor de 100 profesores invitados. Cuenta además con un equipo de 5 investigadores fijos y un grupo variable de 5 a 10 que apoya en la búsqueda, preparación y análisis de información relevante para las investigaciones, casos de estudio y publicaciones producidas por los profesores.

Los altos estándares de calidad académica del Instituto fueron reconocidos recientemente en el ranking de Las Mejores Escuelas de Negocios de América Latina , elaborado por AméricaEconomía Intelligence (AEI). El estudio reveló que el IESA tuvo un importante crecimiento en las dimensiones de Fortaleza Académica y Producción: 88,5 para este año vs. 75,5 en 2008, mientras en la Producción y Difusión de Conocimientos alcanzamos 68,1 vs. 42,3 en 2008.

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El IESA ha hecho un esfuerzo especial para documentar los dilemas gerenciales que enfrentan las empresas latinoamericanas y en particular las venezolanas.

Los profesores Carlos Molina y Miguel A. Santos, del Centro de Finanzas del IESA, presentaron el caso" Telmex y Cantv: ¿cuál es la tasa de descuento apropiada?".

Este estudio presenta una situación de dilema sobre cómo determinar la tasa de descuento para flujos de caja en sitios donde el riesgo país percibido por los inversionistas difiere de las primas de la deuda soberana del país.

La solución propuesta puede ser exportada a otros mercados emergentes.


 


 

 


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