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Del 29 de mayo al 19 de junio |
Conviértete en un líder consciente, potenciando tu rol al incrementar el conocimiento de tí mismo y así, lograr inspirar a tus colaboradores para impactar positivamente la organización.
Perfil del participante
Líderes de equipos, gerentes o interesados en desarrollar sus habilidades mentales para nutrir sus formas de liderar y generar cambios positivos en la organización.
¿Qué aprenderás?
Desarrollar el liderazgo desde la conciencia sobre sí mismo, cultivando habilidades del mindfulness para alinear sus acciones con el logro de los objetivos de la organización e inspirar a sus colaboradores.
Objetivos
- Identificar los niveles de liderazgo.
- Considerar el mindfulness como una herramienta para el ejercicio del liderazgo.
- Descubrir cómo potenciar el rol de líder desde la consciencia, el control de las emociones y la empatía.
- Distinguir las formas de liderar conociendo e inspirando a tus colaboradores.
- Definir acciones de liderazgo que generen impacto positivo en la organización.
Contenido
•Niveles del liderazgo necesario: de ti mismo, de tu gente y de la organización
•El Liderazgo MGC (Mindfulness, Generosidad y Compasión), en profundidad
•El Mindfulness aplicado a la vida diaria del líder
•Por qué el Mindfulness es una práctica respaldada por la neurociencia
•La generosidad: confianza, humildad y servicio
•La compasión: el entendimiento como motor del apoyo más allá de la empatía
•Desarrollo pleno de la atención y entrenamiento de la conciencia
•El ego y el liderazgo
•La humildad como dimensión sincera del valor personal
•Practicando la desconexión necesaria, la amabilidad y la ecuanimidad
•Liderando a tu gente: de una mente de experto a una apertura de principiante
•Las emociones y la empatía, algunos de sus peligros
•El líder consciente: el poder de su presencia y la generación de confianza
•El liderazgo con generosidad y compasión
•Conociendo y liderando a la organización: fomentando una cultura MGC
Profesor
Gustavo Romero
Profesor del IESAMaster Coach Ontológico Acreditado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP). Mentor Profesional (IHG). Coach Ontológico Senior (Newfield Consulting). Coach de Equipos (Escuela Europea de Coaching). Neurocoach (Instituto de Lideranca, Brasil). Master en Dirección de la Comunicación Corporativa (Universidad de Barcelona, España).
Especialista en Desarrollo Organizacional (Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela) Profesor Adjunto del Centro de Gerencia y Liderazgo del IESA. Profesor Adjunto de la Universidad de los Andes de Colombia. Coordinador Académico de la Certificación del IESA en Coaching Ontológico Organizacional en Venezuela, Panamá y República Dominicana. Consultor gerencial y Coach ejecutivo en ejercicio.
Profesor
Zoramar Oviedo
Profesora Invitada del IESAConsultora, investigadora y conferencista con más de 25 años de experiencia en Talento Humano y Marketing Research. CEO Mindfulness Corporativo LATAM. Instructora de Mindfulness en prestigiosas empresas e instituciones académicas en Colombia, Venezuela, Perú, Chile, Argentina y España.
Psicóloga. Especialista en Gerencia de Comunicaciones Integradas y Marketing. PATH UCAB-Hay Group Andina. Formada en MBSR/REBAP (Mindfulness Based Stress Reduction) con expertos tales como Jon Kabat Zinn, Saki Santorelli, Fernando De Torrijos, Cristhopher Willard y Javier García Campayo, entre otros.
Profesora Invitada del IESA, profesora de la Universidad Metropolitana en temas de Mindfulness, Bienestar, Salud, tutoría de tesis en las líneas de Investigación de Mindfulness at Work y Generaciones Millenials y Centennials.
Actualmente reside en Colombia.
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Experiencia
Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.
Metodología de aprendizaje
El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.
La experiencia de nuestros profesores
Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.
Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables