| Híbrido |
| Jueves, 03 de diciembre del 2026 |
El CEF 2026 convoca a fundadores, sucesores y ejecutivos a dar el paso decisivo que transforma la resiliencia en liderazgo de mercado. Bajo el lema "El salto competitivo", el congreso aborda las decisiones estratégicas que permiten a las empresas familiares evolucionar de la continuidad a la aceleración, optimizando sus órganos de gobierno, gestionando la complejidad del binomio patrimonio-familia y consolidando un relevo generacional de alto rendimiento. Un espacio de alto nivel diseñado para brindar soluciones concretas, escalar la eficiencia y proteger la empresa en entornos desafiantes sin perder su identidad.
- Propietarios y gerentes de empresas familiares. - Miembros de la familia que desempeñen o planeen desempeñar roles gerenciales o directivos. - Directores o gerentes no familiares interesados en fortalecer la gobernanza.
- Proveer herramientas para la gestión sostenible de empresas familiares. - Conectar a líderes y fomentar la colaboración. - Promover la institucionalización y el legado en estas organizaciones.
- Impulsar la competitividad y la sostenibilidad: Proveer herramientas prácticas e innovadoras que permitan a las empresas familiares dar un salto de escala y garantizar su relevancia en el mercado a largo plazo.
- Institucionalizar para el alto rendimiento: Brindar esquemas clave para fortalecer la gobernanza, profesionalizar la toma de decisiones y blindar la transmisión del legado familiar.
- Fomentar alianzas y transferencia de conocimiento: Crear un ecosistema de networking entre propietarios, directivos y expertos que facilite el intercambio de experiencias y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Profesora Titular del centro de Innovación y Emprendimiento del IESA en Caracas, Venezuela, también se desempeña como consultora organizacional en INTEGRA Consultores Asociados. Su experiencia se centra en empresas familiares, emprendimiento, equipos y gestión del talento.
Sus temas de especialización incluyen la gerencia y el gobierno en firmas familiares, el comportamiento emprendedor dentro de estas empresas, la gestión del talento, la diversidad en equipos de alta dirección, la generación "Y" en el ámbito laboral y la formación de equipos de trabajo de alto desempeño. Su labor académica y de consultoría la posicionan como una experta en el desarrollo y la dinámica de las organizaciones
| Híbrido |
| Jueves, 03 de diciembre del 2026 |
| Híbrido |
| Jueves, 03 de diciembre del 2026 |
| Presencial |
| Miércoles, 02 de diciembre del 2026 |
| Virtual |
| Presencial |
| Miércoles, 02 de diciembre del 2026 |
| Virtual |
| Del 23 de noviembre al 30 de junio de 2027 |
| Virtual |
| Del 23 de noviembre al 30 de junio de 2027 |
| Virtual |
Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.
El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.
Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.
Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables