Esta actividad está diseñada para lograr que los participantes desarrollen las habilidades, que les permitan potenciar sus competencias y talentos. Las sesiones combinan la teoría y la práctica, en un total de 18 horas académicas, con módulos híbridos. El curso busca formar profesionales capaces de adaptarse a los cambios, transformar sus entornos y asumir un rol activo como agentes de cambio en sus áreas de desempeño.

Perfil del participante

Profesionales en posiciones de liderazgo —directivos, gerentes, abogados corporativos y abogados litigantes— que gestionan relaciones comerciales y contractuales, negocian acuerdos y toman decisiones estratégicas, pero además, necesitan fortalecer sus habilidades de persuasión, liderazgo y resolución efectiva de controversias.

¿Qué aprenderás?

Optimiza tu desempeño, toma decisiones estratégicas y genera resultados de alto impacto en entornos legales y corporativos.

Experiencia

Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.

Metodología de aprendizaje

El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.

La experiencia de nuestros profesores

Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.