IESA se convierte en el epicentro del liderazgo femenino con "Musas: Mujeres que inspiran"
El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) celebró con éxito "Musas: Mujeres que inspiran" , un encuentro diseñado por y para mujeres que logró reunir a destacadas figuras del ámbito corporativo, social y del entretenimiento en Venezuela, consolidándose como un espacio de conexión profunda donde las historias de éxito, la superación y el compromiso con el país fueron los grandes protagonistas.
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Apertura y visión directiva
La jornada inició con las palabras de bienvenida de Carlos Jaramillo, Vicepresidente del IESA, quien ofreció una visión analítica sobre las políticas públicas, el acceso a la educación preescolar, las tasas de natalidad y la importancia de generar verdaderas oportunidades para las mujeres en la sociedad. “Hay que profundizar en las realidades de las mujeres que hacen vida profesional”, concluyó.
Seguidamente, Andrés Simón González-Silen, en su primer evento como Presidente del Consejo Directivo del IESA, destacó el valor de la mujer en la sociedad y en la alta dirección. Además, compartió su perspectiva personal como padre de tres hijas y su compromiso de construir un país donde el género no sea un obstáculo, y donde se pueda desarrollar a partir de la complementariedad entre las mujeres y los hombres.
"Hoy, más que nunca, entiendo que la lucha por un mundo más amable para las mujeres no es solo un tema de 'ellas'. Como esposo, como padre de niñas, como líder empresarial, es mi lucha" , afirmó.
Además, el Dr. González-Silén propuso una poderosa reflexión que resonó profundamente con el propósito central del encuentro:
"Históricamente, la musa era la figura pasiva que inspiraba al artista. Pero hoy, en el siglo XXI y en un instituto como el IESA, queremos redefinir ese concepto. La mujer hoy no es solo la que inspira; es la que ejecuta, la que decide, la que transforma" .
Inspiración, liderazgo y la realidad de los datos
La agenda del evento continuó con la intervención de Klara Velutini, CEO de Century 21 y Presidente de la Internacional de Seguros. Velutini inspiró a las asistentes compartiendo su historia familiar y su firme postura de "decidir Venezuela" .
"No se trata solo de construir, sino de proteger lo que florece para las próximas generaciones" , enfatizó Velutini, haciendo un llamado a liderar con intención, responsabilidad y visión a largo plazo.
Para aportar una mirada basada en datos, Miranda Vallerugo, gerente de proyectos especiales del IESA y Subdelia Sevilla, productora del evento y moderadora, presentaron los resultados del estudio IESA Monitor. Esta radiografía expuso la realidad de la brecha de género en el país: aunque existe conciencia sobre el liderazgo femenino y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aún persisten retos importantes, como la baja representación de la mujer en posiciones directivas del sector tecnológico, y las organizaciones están respondiendo a urgencias locales sin considerar la pertinente integración de los ODS y la paridad de género en sus modelos de gestión.
El panel central: "Musas"
El bloque central del evento dio paso al esperado panel en el Auditorio Alberto F. Vollmer, conducido por segundo año consecutivo por María Ignacia Arcaya, en representación del Grupo Cisneros. Ante más de 300 personas, las invitadas de honor compartieron sus inspiradoras historias:
- Verónica Ávila (Presidenta Ejecutiva de Banplus): Resaltó en varias de sus intervenciones la importancia de los valores sembrados en la familia, la perseverancia, la ética y el reto de evolucionar equilibrando los roles profesionales y la maternidad.
- Lesly Da Cámara (Presidenta de Excelsior Gama): Inspiró con el recorrido de su camino en la empresa, expresando: "Es un honor para mí ser parte de este evento, agradezco al IESA por la invitación, es un compromiso absoluto el poder estar aquí hoy y demostrar que podemos ser parte diferente de las estadísticas que vimos hace unos minutos. Hay empresas que están trabajando en esa dirección y hay que entender que lo más importante para empezar es creer en nosotras mismas para ayudar a revertir esas estadísticas" .
- Kenia Martínez (CEO de Amazona Originaria): Mostró cómo en el Delta Amacuro la comunidad está derribando mitos y tabúes sobre el rol de la mujer en la sociedad. Explicó que sus mayores inspiraciones fueron sus padres, quienes a través de la educación le inculcaron desde niña el camino para emprender y profesionalizarse, y que ahora después de ejercer como Ingeniera en Informática por 15 años en la administración pública, el amor por la tierra la hizo encontrar el camino para volver a sus orígenes.
- María Gabriela Isler (Ex Miss Universo y empresaria): Resaltó el importante papel que tienen las madres para el futuro de sus hijas: "Si hay algo que es valioso en la vida es cuando alguien tiene la posibilidad de ver en ti lo que tú no eres capaz de ver, y eso lo hizo mi mamá" . Además, rindió un emotivo homenaje a la moderadora: "Una inspiración para mí ha sido María Ignacia, con quien he tenido la oportunidad de compartir desde el 2012. Yo quisiera ser como Mía, así le llamamos las que la conocemos por cariño, porque hace cosas maravillosas, transforma no solamente la identidad corporativa, trabaja desde un sentido humano y honesto, eso fue lo que me enseñaron en casa" .
- Shirley Varnagy (Periodista y locutora): Recordó a la audiencia que solo el trabajo duro y la disciplina garantizan el cumplimiento de las metas. Como ejemplo, contó todas las veces en las que, iniciando su carrera, prefería quedarse detrás de una cabina grabando programas en vez de irse de fiesta. Mencionó la importancia de ser descendiente de sobrevivientes del holocausto, y resaltó el papel de mujeres como la señora Griselda, quien sacrificó la crianza de sus hijos para ayudarla a criar a los de ella.
El cierre con herramientas para el éxito
La jornada en el auditorio culminó con una ponencia sobre Marca Personal impartida por Irene Lessmann, profesora adjunta al Centro de Mercadeo del IESA. Esta participación especial dotó a los asistentes del conocimiento necesario para mejorar su presencia profesional en el mundo empresarial.
"El talento no es escaso. Lo que es escaso es el talento visible, claro y posicionado. Ser consciente de la importancia de la marca personal nos invita a apropiarnos de nuestro valor, con visión estratégica. Porque cuando el talento se convierte en estrategia, dejamos de esperar que las oportunidades lleguen, y comenzamos a crearlas”.
El impacto y los aliados
El evento dejó una huella inmediata en sus asistentes. Durante la zona de networking, María Gabriela Isler confesó una anécdota que resume el espíritu del encuentro:
"La oportunidad que brinda el IESA al unirse con diferentes marcas y mujeres maravillosas, para brindar eventos como este no tiene precio y lo digo porque se me acercó una estudiante de comunicaciones de 17 años diciéndome: 'Vine porque estoy segura que estos espacios van a transformar mi mentalidad, la proyección que tengo de mi futuro y me va a ayudar a discernir sobre lo que quiero hacer'. Entonces, qué valioso que existan espacios donde jóvenes y también adultos del medio puedan venir a seguir creciendo, a seguir nutriéndose y a seguir aprendiendo de temas maravillosos y de mujeres maravillosas" .
El éxito de "Musas: Mujeres que inspiran" también fue posible gracias al respaldo de patrocinantes y aliados comprometidos con el desarrollo del país, que participaron en la zona comercial y de networking con la que cerró el evento. Entre ellos: Grupo Fast Med, Jatch Multiservicios, Santa Teresa, Banplus, Grupo LETI, Zoah, Farmasi, La Internacional de Seguros, Usefull, Grupo Cisneros, Dinard, Hoteles Cumberland, Café Grano a Grano, Allegri, y Pasarela Profesional.
Al cierre de la jornada, quedó en evidencia que cuando las mujeres deciden unirse para compartir sus experiencias y visión, se convierten en una fuerza indetenible, dejando un legado de inspiración para las actuales y futuras generaciones de líderes en Venezuela.
