Las profesoras Nunzia Auletta, directora Académica y de Desarrollo del IESA, y Patricia Monteferrante, profesora del Centro de Innovación y Emprendimiento del IESA, participaron con cinco papers de investigación, desarrollados en colaboración con coautores de España, Colombia y México, de un total de 260 trabajos internacionales.

El trabajo titulado "Navigating Legacy and Volatility Through Purpose: B Corp Certification in a Multigenerational Family Firm", el cual fue seleccionado como finalista en la categoría Best Paper Forecasting and Responsibility.

Este trabajo aborda un dilema muy crucial para las : cómo las empresas familiares de múltiples generaciones utilizan la Certificación de Empresa B (B Corp) como un ancla estratégica para sobrevivir a entornos hostiles sin perder su identidad.

Investigaciones de vanguardia

Durante el Summit, la profesora Patricia Monteferrante expuso los resultados de un estudio sobre el emprendimiento intergeneracional, entendiéndolo no solo como la creación de nuevos negocios, sino como una herramienta clave para preservar el legado, mejorar el desempeño financiero y cumplir con la responsabilidad social a lo largo del tiempo. Por su parte, la profesora Nunzia Auletta enfocó sus presentaciones en la innovación pedagógica y el aprendizaje experiencial.

Las cinco investigaciones presentadas por nuestras profesoras fueron:

• "Navigating Legacy and Volatility Through Purpose: B Corp Certification in a Multigenerational Family Firm" (Caso de enseñanza finalista) – Coautoras junto a los profesores María Helena Jaén y Edwin Ojeda.
• "Family Legacy and Corporate Social Responsibility: The Role of Transgenerational Entrepreneurship and Governance in Family Firms" – Coautoras en este estudio conjunto.
• "Beyond Socioemotional Wealth: How Family Firms Build Natural Environment-Oriented CSR through Configurational Pathways" – Investigación sobre sostenibilidad e identidad en la que participan ambas profesoras.
• "Family Entrepreneurship and International M&As: The Moderating Role of Multigenerational Involvement" – Estudio sobre estrategias de internacionalización y contextos institucionales, coautora la profesora Monteferrante.
• "Socioemotional Wealth and Sensing Capabilities in Family Firms: A Dynamic Capabilities Perspective" – Trabajo sobre capacidades dinámicas en empresas familiares, coautora la profesora Auletta.

Un encuentro con referentes globales

El SPGC es la mayor red internacional de académicos y expertos dedicados a investigar y compartir conocimientos sobre las prácticas de las empresas familiares. En esta edición, el encuentro contó con conferencias magistrales de la talla del profesor Thomas Zellweger, así como ponencias de Tom McGinness (JTC Private Office), Evelyn Micelotta (University of Vermont) y Elisabetta Rinaldi (Rinaldi Group).

Los expertos debatieron desde distintas perspectivas sobre temas cruciales como la Inteligencia artificial y transformaciones tecnológicas, la sostenibilidad y crisis climáticas, los ecosistemas y la resiliencia en empresas familiares.

Además de las sesiones de rigor científico, el encuentro ofreció valiosos espacios de networking, incluyendo visitas a empresas y recepciones exclusivas en la Riviera Francesa.

IESA comprometido con las empresas familiares

El SPGC promueve activamente la comprensión de las empresas familiares como un pilar fundamental de la economía global, ayudándolas a prosperar e influyendo en las políticas públicas que las afectan.

El IESA forma parte del SPGC para estar a la vanguardia en los distintos temas relacionados con las empresas familiares, y participó en el proyecto “Prácticas exitosas de emprendimiento transgeneracional”, iniciativa global que explora el proceso emprendedor en las empresas familiares. De esta manera promueve la discusión, la formación e incluso la consultoría en este ámbito tan importante en el tejido empresarial venezolano.