Impacto del programa «Formando para la productividad» del IESA se expone en conversatorio sobre educación técnica en Venezuela
En el marco del conversatorio «Formación técnica en Venezuela: Respuestas locales a desafíos globales» —organizado por el Grupo Social CESAP y Fe y Alegría EduComunicación, con el cofinanciamiento de la Unión Europea y el proyecto INNOVET LATAM—, el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) destacó su propuesta para fortalecer el talento humano calificado en el país.
El encuentro académico, celebrado este martes, 29 de septiembre, contó con las palabras de bienvenida e introducción a cargo de Vidalina Campos (Fe y Alegría), Diana Vegas (Grupo Social CESAP) y Ginet Angulo, en representación de la Delegación de la Unión Europea en Venezuela.
Durante el primer panel central, titulado «Educación técnica venezolana: balance histórico y contribución país», María Estela Franco, gerente regional del IESA, compartió espacio con el P. Luis Ugalde, S. J., y Ángel Tovar, representante de la Asociación Venezolana de Educación Católica (AVEC). En su ponencia, Franco expuso los logros del programa «Formando para la productividad», una iniciativa del IESA orientada a responder a la escasez de mano de obra industrial calificada y dinamizar el aparato productivo nacional.
Nacido por iniciativa de Gustavo Roosen, presidente del IESA, el programa ofrece formación técnica a jóvenes de entre 15 y 25 años en oficios críticos como soldadura especializada, electricidad, electromecánica y mantenimiento agrícola, combinando un 60 % de aprendizaje práctico con gemelos digitales y la enseñanza de valores como la integridad.
«Nuestra misión con esta iniciativa es entregar una educación técnica de calidad, que sea profundamente significativa para las personas y de un valor real para las empresas; el futuro industrial no se espera, se construye», enfatizó Franco.
Según detalló la vocera, la iniciativa —iniciada en 2022 en el estado Zulia y extendida a Portuguesa y la región oriental, con planes en Lara, Falcón y Monagas— registra 260 egresados con un 100 % de inserción laboral gracias a residencias técnicas en empresas aliadas. Asimismo, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 4 y 5), destacó que el 9 % de los egresados en especialidades industriales tradicionales son mujeres, capacitando actualmente a un grupo femenino en maquinaria agrícola en Portuguesa.
La jornada del conversatorio también abordó los retos y el futuro del sector a través de ponencias especializadas. En el bloque sobre hallazgos de INNOVET LATAM participaron Carlos Alaña (Fe y Alegría) y Maribel Piñango (Grupo Social CESAP).
Por su parte, la mesa «Juventud, cualificaciones y empleo» contó con las intervenciones de Derxi Regardiz (Cámara Venezolana Alemana), Wuikelman Ángel Paredes (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista - INCES) y Monik Bule (Movimiento de la arquitectura del futuro), cerrando con la presentación de la experiencia europea en gestión de educación técnica por parte de los aliados internacionales de INNOVET LATAM: la Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires (IHF) e IT Solutions for All (ITSFA).
Con esta participación multidimensional, el IESA reafirma su compromiso de articular esfuerzos interinstitucionales para promover la formación gerencial y técnica que requiere el desarrollo de Venezuela.
Para más información escribe a: formandoparalaproductividad@iesa.edu.ve
