We are pleased to announce the appointment of Professor Carlos Jaramillo as Academic Dean of IESA. Carlos Jaramillo in this new responsibility will provide the leadership necessary for the Institute to maintain its high quality standards and achieve its goals.
Nos complace anunciar el nombramiento del profesor Carlos Jaramillo como Director Académico, quien ejercerá sus funciones a partir de este lunes 16 de abril. Carlos Jaramillo ha puesto sus capacidades al servicio del IESA y en esta nueva responsabilidad, aportará el liderazgo necesario para que el Instituto mantenga sus estándares de calidad y alcance sus metas.
Nuestros profesores Urbi Garay y Carlos Jaramillo, y nuestro investigador Eduardo Pérez, fueron premiados por sus trabajos, entre los casi 100 documentos enviados a la Conferencia Anual The Business Association of Latin American Studies (BALAS), llevada a cabo entre el 21 y 23 de marzo, en San Diego, California.
Cinco ponencias fueron las encargadas de brindar la interpretación de los estudios económicos, políticos y sociales enmarcados en la coyuntura país
Formar profesionales con valores, principios y habilidades que les permitan gerencia entidades del sector público, líderes capaces de gestionar cambios de impacto económico y social dentro de la gestión pública contribuyendo de esta manera al desarrollo de las naciones.
Este premio galardona estudios e investigaciones que estimulen la difusión de la historia de Venezuela
El IESA llevará a cabo el próximo 21 de marzo la trigésima tercera edición del Foro Perspectivas IESA
El pasado 28 de febrero, en las instalaciones del IESA, San Bernardino, se llevó a cabo la conferencia: La economía venezolana hoy, donde el profesor José Manuel Puente presentó algunas proyecciones económicas para el año 2018 a nuestros clientes de Educación Ejecutiva e In Company
El Instituto brinda reconocimiento a su trayectoria con el bautizo de su libro Probabilidad
Potenciar el liderazgo en un entorno donde las exigencias se hacen tangibles es el ahora. El proceso de formación de los participantes está netamente orientado a integrar las habilidades y competencias gerenciales, que le permitan asumir los desafíos de nuevos cargos, y en este proceso, definir condiciones óptimas de ascenso profesional.
