IESA al Día

Como una de las iniciativas para promover el intercambio de ideas sobre temas relevantes en el mundo gerencial, el IESA realizó un foro virtual en Twitter sobre el tema de marcas personales, a través de su cuenta @IESA y usando el hashtag #EresTuMarca. En este foro estuvieron presentes los profesores Jorge Menéndez, director de Programas del IESA, quien también cuenta con una amplia trayectoria en el mundo del mercadeo en empresas de consumo masivo y José Luis Giménez, experto en planificación, optimización, operación y simulación de sistemas complejos. 

Vladimir Petit Medina, exitoso abogado y emprendedor, fue el segundo de su promoción en el Executive Master in Business Administration (EMBA), un postgrado del IESA dirigido a gerentes con amplia trayectoria en empresas públicas y privadas. Luego de su experiencia en el IESA nos relata cómo fue su aprendizaje y cómo contribuyó con el éxito de su actividad empresarial.

El Instituto de Estudios Superiores de Administración, IESA, se mantiene como una de las mejores escuelas de gerencia de Latinoamérica, según el ránking 2012 de la revista AméricaEconomía, al ubicarse entre las primeras 15 escuelas de las 45 que conforman esta clasificación.

Recientemente, Daniel Kafie - emprendedor internacional graduado de Economía en Harvard University, MBA de Harvard Business School en 2007, y fundador y CEO de Vostu - , participó como invitado internacional en la materia electiva Iniciativa Empresarial  (Enterpreunership) del Master in Business Administration (MBA) del IESA, liderada por el profesor Nivario Rancel.

En Venezuela no existe una cultura de reclamo, pero sí muchos clientes insatisfechos, dispuestos a cambiar de marca y a dañar su reputación. ¿Es posible romper este círculo vicioso de insatisfacción y pérdida de valor? Las empresas pueden romper este círculo, mediante una efi ciente atención de los reclamos que incentive la exigencia del consumidor y mediante procesos claros, sencillos y rápidos que minimicen las molestias y la incertidumbre.

La participación del personal en la gestión de las organizaciones no simplifica la tarea del gerente. En algunos aspectos, como, por ejemplo, lograr el compromiso de la gente, puede facilitarla aunque en otros, como en la agilidad para tomar decisiones, puede hacerla más difícil. Para que las organizaciones participativas operen eficientemente deben cumplir una serie de condiciones.

El pasado 3 de mayo el IESA llevó adelante una nueva sesión de las Jornadas IESA, cuyo tema central fue la reforma de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

El profesor Asdrúbal Baptista recibió de parte de la Escuela de Economía de la Universidad del Zulia el conferimiento de “Doctorado Honoris Causa”

Al año 2015 se espera formar a 15.000 emprendedores

John Gapper, Editor Asociado y Comentador en Jefe de la sección de Negocios del Financial Times, entrevistó a Francisco Monaldi, Director del Centro Internacional de Energía y Ambiente (CIEA) del IESA acerca de la expropiación de la empresa argentina YPF.