| Híbrido |
| Jueves, 29 de enero de 2026 |
Identifica, analiza y experimenta los comportamientos que caracterizan a los equipos de alto desempeño y genera, además, los mecanismos para su aplicación práctica en el entorno laboral.
Profesionales, gerentes, líderes, emprendedores, interesados en potenciar sus habilidades para lograr el alto desempeño en los equipos de trabajo.
Desarrollarás habilidades de liderazgo para impulsar y autogestionar el alto desempeño en los equipos de trabajo.
•Analizar el impacto de los cambios generados por el entorno en la construcción de los equipos de trabajo.
•Identificar dominios de intervención que garanticen el desarrollo de alto desempeño en los equipos de trabajo.
•Identificar las competencias que requieren fortalecer y/o desarrollar para lograr un desempeño superior.
•Identificar los procesos que caracterizan a los equipos de alto desempeño.
•Reconocer la evolución de sus competencias para el alto desempeño, mediante la autoevaluación y retroalimentación de un experto.
• Comunicación para el alto desempeño
• La confianza como plataforma
• Las interacciones de calidad
• Coordinación y ejecución de acciones
• La toma de decisiones
• Liderazgo parael alto desempeño
Lic. Administración, mención Recursos Humanos (UNESR)
Especialista en Dinámica de Grupos (UCV)
25 años de experiencia en Gerencia de Capital Humano en empresas de diversos ramos.
Desde 2007: Fundadora y directora de Organización Carpe Diem C.A., dedicada a la consultoría organizacional especializada en el Diagnóstico e intervención del clima organizacional y de las dinámicas grupales; Desarrollo de la sinergia grupal; Inteligencia colaborativa; Aprendizaje organizacional; Desarrollo de competencias socio personales: comunicación constructiva, empatía, confianza, autogeneración de emociones positivas, asertividad.
Desde 2003: Profesora invitada del IESA, en Cursos, Programas y Diplomados de Educación Ejecutiva, en las áreas de Comunicación para un nuevo liderazgo, Equipos de Alto Desempeño, Trabajo colaborativo.
| Híbrido |
| Jueves, 29 de enero de 2026 |
| Presencial |
| Jueves, 29 de enero de 2026 |
| Virtual |
| Del 3 de febrero al 26 de marzo de 2026 |
| Virtual |
| Híbrido |
| Clases los jueves 19 y 26 de febrero de 2026 |
| Virtual |
| Del 23 de febrero al 22 de marzo de 2026 |
| Virtual |
| Del 23 de febrero al 17 de julio de 2026 |
| Virtual |
| Virtual |
| Del 23 de febrero al 26 de marzo de 2026 |
| Virtual |
| Del 23 de febrero al 07 de mayo de 2026 |
| Virtual |
Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.
El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.
Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.
Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables
Teléfonos: +58-414-017-7064 / +507-6900-9381
Correos: incompany@iesa.edu.ve / info@iesa.edu.pa