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| Del 22 junio al 17 julio de 2026 |
Este bootcamp no es teoría; es un laboratorio de realidad organizacional. A través de un ecosistema experiencial de alto impacto, desafiarás tu madurez profesional y fortalecerás tu inteligencia operativa, la arquitectura de tu equipo y la ingeniería de ejecución en entornos ambiguos. Regresarás a tu entorno con un plan de acción concreto para transformar tu rol y liderar con precisión milimétrica.
Perfil del participante
Gerentes y directores que necesitan decodificar su estilo de influencia y validar su capacidad de respuesta ante la incertidumbre; líderes de proyectos que buscan consolidar equipos proactivos, comprometidos y alineados a los fines institucionales; dueños de negocio interesados en profesionalizar la toma de decisiones críticas y la gestión de conflictos en su organización.
¿Qué aprenderás?
Este bootcamp no es una actividad académica convencional; es un laboratorio de realidad organizacional. El objetivo es que cada líder logre legitimar su madurez profesional y regrese a su entorno con un plan de acción concreto para fortalecer su rol y el de su equipo.
Objetivos
Objetivo general:
● Reconstruir el rol de los líderes participantes mediante un laboratorio experiencial de alta fidelidad, permitiéndoles validar su madurez profesional y co-crear un plan de acción estratégico e inmediato que optimice la toma de decisiones, la sinergia de sus equipos y la ejecución efectiva en entornos de alta incertidumbre.
Objetivos específicos:
● Establecer criterios estratégicos para blindar los activos y metas clave de la organización frente a la presión y urgencia del día a día operativo.
● Determinar la precisión del lenguaje y la coordinación impecable de acciones para mantener la efectividad del equipo en escenarios cambiantes o de información incompleta.
● Advertir sobre la eficiencia y la sinergia del equipo para alcanzar metas colectivas con alta precisión, utilizando de forma inteligente los recursos disponibles.
Área Liderazgo y transformación
Fecha Miércoles, 29 de julio de 2026
LugarIESA, San Bernardino / Plataforma Zoom
Duración8 horas académicas
ModalidadHíbrido
Inversión$200
Sesiones En vivo
HorarioDe 8:30 a. m. a 4:00 p. m.
Incluye ● Estacionamiento
● Certificado digital
Contenido
● Orientación al valor: desarrollo de la capacidad para priorizar activos estratégicos frente a la urgencia operativa diaria.
● Pensamiento crítico: validación del discernimiento grupal para optimizar resultados y reducir sesgos individuales.
● Influencia sistémica: estrategias para romper barreras jerárquicas y fomentar una escucha empática que evite el aislamiento de las áreas.
● Liderazgo en la ambigüedad: fortalecimiento de la coordinación y la precisión del lenguaje en escenarios de alta incertidumbre.
● Sinergia de alto desempeño: gestión efectiva de recursos escasos para alcanzar metas colectivas con precisión milimétrica.
● Seguridad psicológica: consolidación del tejido de confianza mutua para crear sistemas autosustentables y resilientes.
Profesor
Patricia Monteferrante
Profesora titular del centro de Innovación y Emprendimiento del IESAProfesora Titular del centro de Innovación y Emprendimiento del IESA en Caracas, Venezuela, también se desempeña como consultora organizacional en INTEGRA Consultores Asociados. Su experiencia se centra en empresas familiares, emprendimiento, equipos y gestión del talento.
Sus temas de especialización incluyen la gerencia y el gobierno en firmas familiares, el comportamiento emprendedor dentro de estas empresas, la gestión del talento, la diversidad en equipos de alta dirección, la generación "Y" en el ámbito laboral y la formación de equipos de trabajo de alto desempeño. Su labor académica y de consultoría la posicionan como una experta en el desarrollo y la dinámica de las organizaciones
Profesor
Susana Chu Wong
Profesora Asistente y coordinadora del Centro de Innovación y Emprendimiento del IESA. Coordinadora Académica del Programa EmprendeTech (IESA).Máster en Administración de Empresas (MBA-IESA), Licenciatura en Relaciones Laborales (Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela).
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Experiencia
Somos una escuela de gerencia, fundada en 1965, con diez años en Panamá y con más de cincuenta años de experiencia en formación de líderes, gerentes y emprendedores. Nuestra institución se distingue por ser la primera opción para quienes deseen acelerar talentos y formarse en el mundo gerencial tanto público como privado. Te invitamos a vivir la experiencia IESA: nuestra filosofía de enseñanza ofrece un proceso personalizado de aprendizaje en el que tú eres el protagonista.
Metodología de aprendizaje
El proceso de aprendizaje centrado en el participante permite desarrollar competencias a través de experiencias individuales y colaborativas, tanto en las aulas como en inmersión en los contextos organizacionales y sociales.
La experiencia de nuestros profesores
Los profesores del IESA son invitados a colaborar en docencia e investigación en las más prestigiosas escuelas del mundo, así como son invitados a dictar cursos y talleres en escuelas latinoamericanas aliadas.
Más de 50 años formando líderes y gerentes responsables
11
Años en Panamá
55
Años de historia
+8000
Ejecutivos egresados al año
